İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı,Devlet Memurları Kanunu uyarınca sözleşmeli personel çalıştırılmasına ait esaslar çerçevesinde sözlü sınav ile merkez teşkilatında 14 adet, taşra teşkilatlarında ise 105 adet olmak üzere toplam 119 kadro için sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu.Başvuruda bulunmak isteyen lisans,ön lisans ve ortaöğretim mezunu adayların 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı ilgili puan türünden en az 65 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak aranılan şartlar arasında.
Göç İdaresi Başkanlığı,münhal durumda bulunan;avukat, büro personeli, çözümleyici, sistem programcısı,şoför,temizlik personeli, mütercim- tercüman(ingilizce,fransızca,arapça,farsça,rusça), programcı,sosyal çalışmacı,tekniker ve teknisyen branşlarında istihdam sağlayacağını açıkladı.
Başvuru esasları ve tarihi:
Giriş sınavı başvuruları e-Devlet-Göç İdaresi Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 28 Ekim 2025 tarihi saat: 09:00'da başlayıp 8 Kasım 2025 tarihi saat: 23:59°a kadar çevrimiçi yapılacak olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Şahsen ve posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecektir.
Genel şartlar:
1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
a) Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
b) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
c) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,
g)Adaylar ilanda yer alan bir adet pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Adaylar, başvuru sırasında sadece merkez veya bir ili ve bir pozisyonu tercih edebilecektir. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
1- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
2- Kamu kurum ve kuruluşlarında herhangi bir 4/B sözleşmeli pozisyonda çalışanların, başvuruda bulunmak istedikleri sözleşmeli pozisyon unvanı ile halen görev yaptıkları 4/В sözleşmeli personel pozisyon unvanının aynı olmaması gerekmektedir.
EDİTÖR
